أعلنت مجموعة الخطوط الجوية القطرية، عن طرحها لبرنامج للقيادة مخصص لموظفيها ويهدف إلى تعزيز المواهب الوطنية الناشئة من أصحاب الكفاءة وتهيئتهم لمناصب قيادية في المستقبل.
وذكرت المجموعة، أن أحد العناصر الرئيسية لمشروع القادة يتمثل في تطوير المهارات والقدرات القيادية لدى المواهب الوطنية القادرة على تولي المناصب الإدارية العليا في مختلف الأقسام، مع طرح لحلول عملية للصعوبات التي يمكن مواجهتها في العمليات التشغيلية اليومية. ومن الجدير بالذكر أنه تم تصميم هذا البرنامج استكمالا لبرنامج الدرب للتقطير الذي حقق نجاحات كبيرة.
وقال المهندس بدر محمد المير الرئيس التنفيذي لمجموعة الخطوط الجوية القطرية: “بصفتها الناقلة الوطنية لدولة قطر، تلتزم الخطوط الجوية القطرية التزاما راسخا بتطوير وصقل مهارات أبنائها من المواطنين والمواطنات لتمكنهم من تقلد مناصب قيادية عليا في المستقبل. حيث تعكس هذه المبادرة رغبتنا الحقيقية بالاستثمار في الأجيال القادمة من أبناء الوطن من خلال تهيئتهم لتولي مناصب يستطيعون من خلالها قيادة نهضة مجتمعهم والمساهمة في الارتقاء بمكانة دولة قطر إلى أعلى المستويات وعلى جميع الأصعدة”.
وأضاف المهندس المير: “لقد ساهم برنامج الدرب، الذي حقق نجاحا باهرا في تمكين وتطوير المواهب الوطنية، في وضع أسس متينة لجميع جهودنا الحالية والمستقبلية. ونحن ماضون في السعي دوما نحو ابتكار برامج ومبادرات إبداعية تمكننا من تهيئة أجيال متميزة من قادة المستقبل”.
وأوضح أنه بفضل برنامج القيادة، ستتمكن مجموعة الخطوط الجوية القطرية، ليس فقط من تقديم دعم أكبر للمواهب القطرية المتميزة في المجموعة، بل أيضا من تقديم برنامج نموذجي يحتذى به من قبل مختلف المؤسسات والشركات التي ترغب في اعتماد مبادرات مماثلة في جميع أنحاء دولة قطر.
